任润：如何构建新型和谐劳动关系？技术进步的双刃剑与未来的劳动力市场

在低碳发展战略、行业政策调整、公共卫生事件、数字经济浪潮等多因素的影响下，劳动关系所处的环境发生了很大的变化，催生了诸多值得研究探讨的新话题。探索走向新型和谐劳动关系的形式和路径，成为北京大学光华管理学院副教授任润近些年关注的焦点。“最近几年能够观察到有很多新的工作形式产生，如众包平台从业者，如网约车司机、外卖配送员等，这使得现在的劳动关系不像原来那么单纯，现在变得非常多样化、复杂化。”任润说...

江亭儒:你的上司是“家长式”领导吗？强调纪律性、权威性有着父亲般的仁慈

在每个孩子的成长过程中，父亲都是一个不可或缺的角色。在人们心中，父亲或严厉，或慈爱，或恩威并重，或默默无言，或温柔如雨，或深沉如海，这些不同模样的父亲形象埋藏在了每个人岁月的褶皱中。同家庭生活一样，在一些企业里也会有一个父亲型的领导，这种领导风格通常被认为是“家长式”领导。从管理学视角来看，家长式领导是一种结合了强烈的纪律性、权威性与父亲般的仁慈性的领导方式。“家长式”领导是否有利于企业管理？...

张志学&马力：面向智能制造的创新——中国企业的机遇

智能制造是当今全世界最受瞩目、对社会影响最为深远的创新领域之一。“中国制造2025”、“工业4.0”、“先进制造AMP”等聚焦智能制造的口号，吸引了众多中国企业跻身其中。智能制造的浪潮席卷而来，中国企业是否具备完善的转型条件？如何正确把握时势，突破技术瓶颈，实现科技创新？近日，北京大学光华管理学院组织与战略管理系张志学教授、马力教授主编的《中国智造：领先制造业企业模式创新》一书出版，聚焦中国若干家高科技...

王辉：美好的人生从职业生涯规划开始

2022年全国高校毕业生人数首破千万大关，规模再创新高。数以千万计的毕业生要如何顺利完成从校园到社会的过渡？如何迈好求职的关键一步？这成为了社会各界关注的话题。对此，北京大学光华管理学院组织与战略管理系王辉教授给出了建议，“美好的人生从职业生涯规划开始。”针对年轻求职者们遇到的实际问题，王辉教授从职业生涯规划、心理资本在职业生涯中的作用、如何成为优秀的管理储备干部等方面，带领大家找寻适合自己的职业...

张闫龙：践行社会责任关乎企业存亡，需设定责任边界找好切入点

近年来，企业社会责任（CSR）逐渐成为世界各国广泛认同的企业经营发展理念。当前，有越来越多的国内外企业定期发布CSR报告、ESG（环境、社会、公司治理）报告。与此同时，影响力投资、ESG基金等金融工具也发挥着“指挥棒”和“助推器”作用，引导着更多市场主体关注、践行企业社会责任。企业社会责任包含哪些内容？该用什么样的标准进行评价？企业和成员又该如何践行企业社会责任？8月9日，在北京大学光华管理学院与猎聘联合举...

刘学 | 战略：始于初始条件分析，还是产业终局洞察？

决策者都知道，战略是面向未来的。但当其真正面向未来时，却常常感到迷茫和困惑：影响企业发展的变量太多，变量之间的关系复杂，影响企业的机制模糊，而且无时不刻不处在急剧的变化之中。有人用四个英文词头的组合VUCA（Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity）来描述我们这个世界：动荡、不确定、复杂、模糊。在这样的环境中，想要对未来做出客观准确的判断，几乎不可能。最终的决策，常常是基于直觉和信念，以及关...

路江涌：共演战略：中国企业战略创新的探索

刘知：管理者潜在观念对员工能力评价与选拔的影响

金孟子：谁说女子不如男？ | 学术光华

今天是3.8妇女节，我们想谈谈“女性创造力”的话题，也祝福天下女性都能够成就更远大、更无限的梦想！“诺奖走过120年，女性得主不到6%，这意味着我们至少浪费了地球上44%的脑力。”一位诺奖得主近期在“世界顶尖科学家'她'论坛”上如是说。有关数据也显示，我国高层次女性科技人才仍较为缺乏。目前，全国科技工作者中女性占比约45.8%，但随专业技术职务的提高，女性占比逐级减少，女性科技领军人才匮乏，“剪刀差”现象较为突...

仲为国：这两条“链”的融合，事关企业创新竞争

当创新成为生产力，它已不再是某个个体的独立行为。企业与企业之间的竞争，已逐步变成区域产业链与创新链如何更好地融合。“要围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链，推动经济高质量发展迈出更大步伐。”习近平总书记此前在陕西考察时强调指出。自此，各省份开始积极响应，努力加强两链融合。那么，如何理解“两链融合“？地方政府两链融合现状如何？企业又该怎样加强两链融合？北京大学光华管理学院组织与战略管理系副...