博士后招聘

嘉实基金博士后2017年招聘启事

时间:2015-11-10

嘉实基金博士后2017年招聘启事

经国家人力资源与社会保障部批准,嘉实基金管理有限公司于2015年正式设立博士后科研工作站。根据工作需要,本站与北京大学博士后流动站联合,面向海内外公开招收第二批博士后研究人员4名,其中2名人工智慧投资决策方向、2名大类资产配置方向。招聘对象以2017年应届博士毕业生为主,或近年来已在国内外获得博士学位,相关方向其他博士后科研流动站(工作站)出站,获得博士学位不超过5年。

现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、品学兼优,身体健康,无不良记录;

2、将于2017年应届毕业的博士研究生、或近年来已在国内外获得博士学位,相关方向其他博士后科研流动站(工作站)出站,年龄在35岁以下(个别条件优秀的可以放宽到40岁以下),所学专业与我站博士后研究方向相关性高,理工科背景优先;

3、具有较强的研究功底、敬业精神与沟通能力,能够高质量完成博士后研究任务并承担相关工作;

4、在职人员须脱产从事博士后研究,不可兼职。

二、博士后研究方向

本站联合导师为北大光华管理学院金李教授与嘉实基金总裁赵学军博士。金李教授为本方向国内国际著名学术权威,赵学军博士在金融领域有20多年的实践与管理经验,为业内公认的学者型商业领袖。双方合作是国内最高学府与最佳雇主实践平台的顶尖组合, 为博士后培养提供了高起点。(导师简历请点击下载

(一)人工智慧投资决策

1、人工智慧投资决策:通过对中国资本市场的系统性复杂性研究,分析中国资本市场中所蕴含人工智慧决策规律,从而为中国资本市场的量化交易策略提供决策依据。

2、人工智慧在中国资本市场的投资应用。

3、基于大数据的人工智慧研究。

4、国际前沿的人工智慧投资决策实践研究,包括国际刊物上发表的论文梳理及建模分析。

(二)财富管理大类资产配置

1、大类资产配置:基于对客户的大数据研究,通过对大类资产的收益、风险特征分析,系统性研究大类资产配置演化规律和运行路径,从而满足中国高端资产管理人士的需求。

2、基于对客户的大数据研究, 筛选参数, 构建财富人群资产配置模型。

3、国际前沿的财富管理大类资产配置理论与实践研究。

三、申请材料

1、博士后简历;

2、两位相关学科博士生导师或相当水平专家推荐信;

3、申请课题的研究计划书(5000字以内);

4、博士研究生毕业证书和学位证书复印件(应届毕业生需提供毕业生推荐表复印件);国外获得博士学位的留学人员,需提交由我国驻外使(领)馆出具的留学证明和教育部的博士学位认定证明(2项);

5、博士学位论文(或论文初稿)、两篇学术代表作;

6、本人身份证(或护照)、结婚证、户口本(卡)复印件以及个人近期免冠1寸照片2张。

四、其他事项

1、申请人请在2017年2月25日前,将以上申请材料电子版发至嘉实博管办邮箱jsboguanban@jsfund.cn

2、我站采取“公开招收,严格考试,择优录取”的原则,公平、公正地招收博士后研究人员。我站对申请人提交的申请材料进行初审,初审合格者将统一组织笔试和面试。考试内容涵盖外语、专业素质和综合能力。京外申请者考试往返及住宿费由我站支付。考试时间另行通知。

3、咨询联系

通信地址:北京市东城区建国门北大街8号华润大厦16层博士后管理办公室

邮政编码:100005

负 责 人:田女士

咨询电话:010-65215518

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