教师发展

项目使命

奖励在教学、科研和行政服务工作中做出优秀成绩的教授和职员。

项目方案

根据捐赠意向以及学院需求,捐赠者将在奖教金评选标准、评选程序以及颁奖仪式中发挥积极的作用。

捐赠方式

年度捐赠:一次性捐赠人民币300万元及以上,或连续捐赠3年及以上,年度捐赠金额在100万元及以上。

基金捐赠:一次性捐赠人民币1000万元及以上作为永久性基金的不动本本金,由北京大学教育基金会进行长期性投资运作,每年利用收益发放奖金。

回报方式

达到以上捐赠数额,可根据捐赠方意愿冠名。

捐赠总额不满以上金额者,统一命名为“光华优秀教师”奖教金 。

实施办法

奖教金为年度评审项目。评审程序为:根据上年科研成果统计结果,依据光华管理学院“关于教员成果获奖、出版著作教材给予奖励的规定”公布获奖结果。

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项目使命

阶段性或永久性地向在光华管理学院学科领域具有国际领先水平的教授提供资金支持。

项目方案

阶段性聘任的讲席教授聘期一般为3年,永久性聘任的讲席教授一般每3年接受一次聘期考核。捐赠者将在讲席教授评选标准、评选程序、以及颁奖仪式中发挥积极的作用。

捐赠方式

年度捐赠:一次性捐赠人民币300万元及以上,或连续捐赠3年及以上,年度捐赠金额在100万元及以上。

基金捐赠:一次性捐赠人民币1000万元及以上,作为永久性基金的不动本本金,由北京大学教育基金会进行长期性投资运作。每年利用收益向教授提供薪金或津贴。

回报方式

可根据捐赠方意愿冠名基金,如光华“嘉茂”讲席教授基金;

可根据捐赠方意愿冠名基金支持的教授职位,如“北京大学叶氏鲁迅讲席教授”。  

实施办法

项目实施依照《北京大学光华管理学院讲席教授相关规定》程序进行:
光华管理学院讲席教授管理委员会负责对候选人进行评审,并做出最终的遴选决定;   
颁发讲席教授聘书。

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项目使命

创造更多学术交流的机会,扩大学院的国际知名度和影响力。

项目方案

资助优秀教员参加国际学术会议,提供注册费、机票、住宿费等支持;资助各学科举办国际学术会议,并为论坛提供会务经费等支持。

捐赠方式

年度捐赠:一次性捐赠人民币300万元及以上,或连续捐赠3年及以上,年度捐赠金额在100万元及以上。
基金捐赠:一次性捐赠人民币1000万元以上,作为永久性基金的不动本本金,由北京大学教育基金会进行长期性投资运作。每年利用收益向教授提供薪金或津贴。

回报方式

可根据捐赠方意愿冠名基金,如“光华戴姆勒克莱斯勒论坛”。

实施办法

根据捐资意向与学院需求,组织学术会议与论坛,为具有专业权威的学者提供协议好的报酬和往返旅费。

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项目使命

创造更多学术交流的机会,扩大学院的国际知名度和影响力。

项目方案

资助优秀教员参加国际学术会议,提供注册费、机票、住宿费等支持;资助各学科举办国际学术会议,并为论坛提供会务经费等支持。

捐赠方式

年度捐赠:一次性捐赠人民币300万元及以上,或连续捐赠3年及以上,年度捐赠金额在100万元及以上。
基金捐赠:一次性捐赠人民币1000万元以上,作为永久性基金的不动本本金,由北京大学教育基金会进行长期性投资运作。每年利用收益向教授提供薪金或津贴。

回报方式

可根据捐赠方意愿冠名基金,如“光华戴姆勒克莱斯勒论坛”。

实施办法

根据捐资意向与学院需求,组织学术会议与论坛,为具有专业权威的学者提供协议好的报酬和往返旅费。

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